As 9 carreiras que mais ofereceram empregos em 2012

O site americano CareerBuilder fez um levantamento com nove carreiras que esteve em alta em 2012. Veja a lista abaixo:

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1. Engenheiro biomédico

2. Engenheiro de software

3. Atendimento ao consumidor

4. Atendimento de saúde a domicílio

5. Analista de gerenciamento

6. Assistente Médico

7. Analista de sistemas

8. Enfermeiros

9. Vendedor no varejo

O que é Sistema ERP?

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Os sistemas ERP podem ser definidos como sistemas de informação integrados adquiridos na forma de pacotes de software comercial, com a finalidade de dar suporte à maioria das operações de uma empresa.

Pode-se dizer que sistemas ERP consistem basicamente na integração de todas as atividades de negócio de uma empresa, como compras, vendas, produção, finanças, recursos humanos, entre outras, facilitando o fluxo de informação e permitindo um controle dos processos de negócios e tomadas de decisões mais rápidas dentro da empresa.

Os sistemas ERP, quando bem implantados, trazem muitos benefícios para uma empresa, fazendo com que ela ganhe tempo em executar suas atividades diárias de negócio, através da eliminação do uso de papéis, da disponibilização de melhores relatórios e da entrada de informações uma única vez, as quais dão suporte às tomadas de decisões.

 

Qual a melhor empresa para se trabalhar em 2013?

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Glassdoor, site que fornece avaliações sobre empresas e empregos, divulgou uma lista dos melhores lugares para se trabalhar em 2013.

Facebook certamente não é tímido sobre estar no topo da lista. A rede social de Mark Zuckerberg, que chegou a estar na ponta em 2011, e em 2012 caiu para a 3ª posição, subiu dois degraus na pesquisa deste ano, reassumindo o primeiro lugar. Já empresas badalada e de renome como Google e Apple não tiveram um desempenho tão interessante, ficando em 6º e 34º lugar na eleição, respectivamente. Na lista também apareceram outras empresa de tecnologia como o LinkedIn  no número 14, a Intel na posição  31.

E para surpresa outras internacionalmente reconhecidas, como Microsoft e Twitter, não figuraram na lista das 50 melhores empresas para trabalhar da Glassdoor.

Os resultados da pesquisa são provenientes de feedbacks de empregados anônimos dessas empresas. A lista, que leva em consideração vários aspectos relacionados ao trabalho, é baseada na opinião de funcionários que autorizam fornecer esse tipo de informação anonimamente.

Veja lista completa AQUI

 

 

Fontes:[TechTudo] [slashgear] [SobreADM]

 

 

A diferença entre BIT e BYTE

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Bit 

Qualquer circuito eletrônico é baseado em transistores, componentes extremamente simples, que permitem apenas dois estados: podem estar ligados ou desligados. Já que todo tipo de dado a ser processado precisa ser codificado em seqüências destes dois valores, foi criado o sistema binário, que permite representar qualquer tipo de informação, ou de operação aritmética através da combinação dos números 1 e 0, chamados de bit. Um único bit permite apenas duas combinações (1 ou 0), dois bits permitem 4 combinações, 3 bits permitem 8 combinações e assim por diante. Com 8 bits, temos o suficiente para um caracter de texto no sistema ASCII, com 24 bits temos o suficiente para um ponto numa imagem true-color, com 128 bits, temos o suficiente para gerar uma sofisticada chave de encriptação, e por aí vai…

Byte

É uma unidade de armazenamento de dados. Cada byte é formado por 8 bits e é suficiente para 256 combinações diferentes. É por isso que no sistema de caracteres ASCII é usado um byte para representar cada caracter. Com 256 combinações é possível incluir todas as letras, números e ainda um punhado de caracteres especiais e símbolos. No conjunto Unicode, onde são incluídos também caracteres do Japonês, Chinês, Árabe e outras línguas são usados 2 bytes para cada caracter, o que permite 65 mil caracteres diferentes.

Resumindo:

  • A menor unidade de informação de um computador é o Bit, um Bit pode assumir os valores 0 ou 1.
  • Um Byte é um conjunto de oito Bits.
  • Dados são armazenados na base binária não na decimal. 0 = 000000001 = 0000000110 = 00001010255 = 11111111

 

Veja as 30 profissões do futuro no Brasil….

A rede Laureate, que trabalha com educação e é dona de 60 universidades em 29 países (11 no Brasil), lançou um estudo no qual mostra as áreas do conhecimento que vão ser mais requisitadas nos próximos anos.

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Confira as 30 profissões nas quais, segundo Laureate, vale a pena investir:

  1. – Administrador público
  2. – Tecnólogo e engenheiro de petróleo e gás
  3. – Especialista em recuperação de áreas urbanas degradadas
  4. – Coordenador de desenvolvimento da força de trabalho e educação continuada
  5. – Matemático
  6. – Especialista em inteligência artificial
  7. – Profissional de ecorrelações
  8. – Profissional de marketing para e-commerce
  9. – Designer de games
  10. – Gestor de eventos de entretenimento
  11. – Especialista em logística fluvial
  12. – Gestor de direito de saúde
  13. – Gestor de resíduos
  14. – Especialista em bioinformática
  15. – Consultor em planejamento financeiro
  16. – Gerente de inovação
  17. – Tecnólogo em construção naval
  18. – Planejador de e-learning
  19. – Especialista em epidemias e desastres naturais
  20. – Especialista em agroecologia
  21. – Tecnólogo em telemedicina
  22. – Coordenador de terceirização de offshore
  23. – Gestor de esporte
  24. – Engenheiro de energias renováveis e tecnologia não poluente
  25. – Gerontólogo
  26. – Advogado especialista em direito eletrônico
  27. – Desenvolvedor de web móvel
  28. – Consultor de sucessão
  29. – Farmacoeconomista
  30. – Curador de arte

Se identificou com algumas delas????? então vá em frente e sucesso….

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INTERNET, INTRANET e EXTRANET… Veja a Definição de cada uma….

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INTERNET: uma gigantesca rede mundial de computadores interligados Por linha de comunicação privadas. Cabos submarinhos, canais de satélites e derivados ou meios de telecomunicações.

INTRANET: consiste em uma rede privativa de computadores, que se baseia nos padrões de comunicação de dados da internet pública.

EXTRANET: uma rede corporativa que utiliza tecnologia internet, para conectar empresas os seus fornecedores, parceiros, clientes, ou outros empreendimentos com os quais compartilham objetos.

 

Qual o peso do diploma nas carreiras de TI?

Experiência e um bom pacote de certificações substituem a graduação? Nas grandes empresas, não. Mas se a ideia é empreender, o canudo pode não fazer falta.

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O que Bill Gates, Steve Jobs, Michael Dell e Mark Zuckerberg têm em comum, além de serem empreendedores bem-sucedidos e milionários? Os quatro ícones da tecnologia tinham pressa e não concluíram seus cursos universitários. Com uma boa ideia na cabeça e muita disposição, eles fizeram uma opção arriscada e se deram bem, muito bem. Mas será que hoje o mercado aceita profissionais que não têm um canudo de graduação? A resposta para essa pergunta passa por duas variáveis: a área escolhida e as ambições do profissional. Se a intenção é trabalhar numa grande empresa ou banco e ainda combinar tecnologia com negócios, o diploma conta, sim, e muito. Se, por outro lado, a opção for montar um negócio próprio ou trabalhar em empresas pequenas e médias, experiência de mercado e um bom conjunto de certificações podem ser mais do que suficientes .

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Leia mais AQUI

O que é Banco de Dados?

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Imaginem que vocês possuem uma empresa, todos os dados dos seus clientes estão armazenados em fichas, guardadas em fichários num enorme armário empoeirado. Sempre que você precisa consultar o endereço, por exemplo, de um deles, você não acha a ficha ou não entende o que está escrito. Essa situação pode ser evitada se cadastrarmos os nossos clientes utilizando um programa específico que trabalhe com banco de dados.

Um banco de dados é simplesmente um conjunto de informações, onde os dados são organizados de forma lógica e estruturados. Por exemplo, um cadastro de estoque de filmes de uma locadora é um banco de dados. Nele podemos cadastrar um novo filme, alterar algum existente ou excluir algum indesejado. Tempos atrás, quando a maioria das empresas ainda não era informatizada, todas essas funções eram feitas manualmente.

O que é Planejamento da Informação?

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A tecnologia da informação tem um custo elevadíssimo, e os computadores não possuem “poderes mágicos” de resolver problemas de gestão, racionalizar processos ou aumentar a produtividade. Máquinas e softwares idênticos executarão maravilhas em organismos bem-estruturados e organizados, mas serão apenas uma fonte de gastos naqueles que não planejarem adequadamente suas necessidades de informação.

O bom aproveitamento das facilidades trazidas pela tecnologia da informação depende de um processo periódico e estruturado de planejamento da informação.

Para isso, os administradores precisam se preocupar em adquirir uma visão estratégica de como os sistemas de informação da organização deverão ser implementados ou alterados, de forma a atender as necessidades de informação da organização por um período considerado adequado (é difícil estimar com precisão muito à frente, pela velocidade da mudança tecnológica, portanto esse plano deve contemplar os próximos 6 meses a 3 anos, e ser reavaliado sempre que surja alguma alteração significativa no ambiente externo ou interno).

O planejamento da informação deve resultar em um documento – um plano estratégico que defina a direção futura dos recursos de TI, refletindo as políticas, padrões e procedimentos de recursos de informação como um todo, e oferecendo orientação para todos os setores da organização.

O plano estratégico ou estratégia de TI é o ponto de partida para qualquer investimento em tecnologia, identificando as mudanças futuras que deverão constar dos planos e orçamentos do departamento de tecnologia da informação.

 

Fonte:[2beal]

Por que usar tecnologia da informação?

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Algumas das razões que levaram à disseminação do uso da TI:

1)    Única maneira de fazer determinado trabalho;

2)    Melhorar processos internos;

3)    Aplicar controles melhores;

4)    Reduzir custos;

5)    Melhorar a qualidade e disponibilidade das informações importantes internas e externamente à organização;

6)    Agregar valor aos serviços e produtos ofertados por uma organização.

O principal benefício que a tecnologia da informação traz para as organizações é a sua capacidade de melhorar a qualidade e a disponibilidade de informações e conhecimentos importantes para a empresa, seus clientes e fornecedores. Os sistemas de informação mais modernos oferecem às empresas oportunidades sem precedentes para a melhoria dos processos internos e dos serviços prestados ao consumidor final.

Na era em que vivemos, o sucesso das empresas passou a depender de sua capacidade de inovar das áreas de produtos, serviços, canais e processos. Nesse contexto, a tecnologia da informação assume um papel crítico, permitindo às organizações modificar-se rapidamente e levar essas inovações até o mercado. A necessidade de operar num ambiente dinâmico faz com que as empresas precisem concentrar-se em adquirir excelência operacional, o que exige, entre outros requisitos, a disponibilidade de sistemas de informação integrados, confiáveis e de alta velocidade, além de outras tecnologias, a fim de obter maior eficiência e controle operacional.

Como funciona um Departamento de Tecnologia da Informação?

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Dentro de uma organização, a unidade, departamento ou setor de Tecnologia da Informação é responsável por todas as suas funções de informática.

A unidade de TI precisa ter uma estrutura organizacional bem definida, com as responsabilidades de suas unidades organizacionais claramente estabelecidas, documentadas e divulgadas, e políticas de pessoal adequadas, quanto à seleção, segregação de funções, treinamento e avaliação de desempenho. Esta estrutura é necessária para que se gerencie racionalmente os recursos computacionais da organização, de modo a suprir as necessidades corporativas de informação de forma eficiente e econômica.

Um departamento de de TI de uma empresa de grande porte apresenta, tipicamente, as seguintes divisões:

Administração

A administração do departamento de TI já não é mais vista como como uma subfunção do Departamento de Pessoal ou de Administração, mas sim como uma divisão corporativa separada, com seu próprio Diretor Executivo, ou CIO (Chief Information Officer).

Desenvolvimento e suporte de aplicação

Divisão dedicada ao projeto, desenvolvimento e manutenção de softwares aplicativos. Pode englobar muitas equipes de desenvolvimento, formadas por analistas de sistemas, projetistas de sistemas e programadores.

Operações

Responsável pela organização e operação rotineira do hardware de computador e dos sistemas operacionais. Eles prestam serviços para as equipes de desenvolvimento de aplicativos e para os usuários de sistemas em operação.

Suporte de produção

Faz a interligação entre o usuário, a Divisão de Operações e a Divisão de Comunicação de Dados, prestando serviços na determinação de problemas e registro de defeitos. Este grupo também pode prover serviços de administração de banco de dados para aplicações.

Software de sistemas

Divisão responsável pela instalação e manutenção do software de sistemas, e pelos serviços de suporte de natureza técnica para o resto do pessoal de TI e usuários finais. Estão encarregados de providenciar para que o hardware e o software de sistema operem com um desempenho ótimo.

Redes

A Divisão de Redes ou de Comunicação de Dados oferece serviços para os usuários do sistema que estejam experimentando problemas de comunicação ou desejam comunicar-se com dispositivos ou usuários remotos. Eles são responsáveis pelo desenvolvimento e manutenção da rede de comunicação da organização.

 

 

Fonte:[2beal]

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