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O fim do CHIP SIM pode estar próximo…

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O SIM card está morrendo, e sua falta provavelmente não será sentida. Depois de anos diminuindo progressivamente de tamanho, Apple e Samsung, as duas maiores fabricantes de smartphones no mundo, estão discutindo com a indústria de telecomunicações o fim do tradicional chip, que dará lugar a uma solução virtual.

O novo ser padrão desenvolvido pela Apple e Samsung em parceria com alguns operadores tem sido chamado e-SIM, uma vez que será construída dentro do aparelho. A ideia é que, no futuro, através do sistema operacional, você registrar o seu número de telefone no Smartphone sem a necessidade de inserir um cartão SIM do operador correspondente. Ou seja, todo o processo é eletrônico e via software. Este novo sistema irá permitir ao utilizador alterar transportador de uma maneira mais fácil, possivelmente colocando a extremidade, a longo prazo, para dispositivos com mais de um chip.

Segundo o Financial Times, as empresas conversam com a GSMA, associação que controla o sistema telefônico GSM, usado pela maioria das operadoras de telefonia no mundo. 

A sigla E-SIM se refere a “embedded SIM”, cuja tradução seria “SIM incorporado”. O nome dá a entender que o usuário não teria mais acesso ao chip do celular. No entanto, isso também não seria necessário, já que você pode trocar de operadora sem precisar mexer no seu Smartphone.

O primeiro passo já foi dado pela Apple há pouco tempo, com o iPad Air 2. Nos EUA, é possível optar pelo Apple SIM, uma solução própria para o cartão SIM virtual. No entanto, o impacto na indústria não foi muito grande, e as operadoras não abraçaram a ideia.

O E-SIM não deve ser um padrão imediato, e o chip tradicional deve continuar sendo dominante por algum tempo, porque ele ainda é muito usado no mundo todo. No entanto, várias grandes operadoras já estão no barco, como AT&T, Deutsche Telekom, Etisalat, Hutchison Whampoa, Orange, Telefónica, Vodafone. Se mais fabricantes e operadoras decidirem apoiar o padrão, o chip SIM como conhecemos hoje deve morrer em alguns anos.

Fonte: [Olhar Digital]

10 Conselhos do Steve Jobs para o profissional de TI

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 Steve Jobs sempre será lembrado como um visionário do mundo digital – o homem que acrescentou a poesia e o design a caixas amareladas e sem graça. Nós não podemos todos ser o Steve Jobs, mas todos nós podemos aprender com a sua vida extraordinária.

  • Sinta para onde caminha o mundo

Em 2007, Steve “Jobs disse: “Eu patino para onde o disco vai, não para onde ele foi”.” E nós sempre tentamos fazer isso na Apple. A capacidade de Steve para antecipar as tendências ajudou a Apple a criar e dominar mercados inteiros.

  • Aprenda com os outros

No ensino médio, Jobs participou de conferências de uma empresa pequena de tecnologia chamada Hewlett-Packard. Antes de completar 21 anos, Steve tinha trabalhado tanto para HP e Atari. Ele viu o que essas empresas estavam fazendo e aprendeu o que ele queria fazer de forma diferente com a Apple.

  • Conheça outros lugares e culturas

No ano anterior, em quem ele fundou a Apple, Jobs viajou para a Índia. A viagem tem uma maneira excepcional de ampliar a perspectiva de uma pessoa e expandir os sentidos para entender melhor a sociedade e o que ela quer.

  • Cerque-se de pessoas melhores do que você

Steve Jobs não era um grande engenheiro de computação. A Apple não teria nenhuma chance se Jobs foi o único a construir os computadores. É por isso que ele recrutou Steve Wozniak.

Através dos anos, as empresas de Jobs floresceram graças às pessoas brilhantes que ele trouxe a bordo – como CEO da Apple, Tim Cook e Pixar CCO (Chief Creative Officer) John Lasseter.

  • Os Obstáculos são destinados a ser superados

Jobs e Wozniak ficaram sem dinheiro ao desenvolver o primeiro computador Apple. Em vez de ceder, Jobs vendeu sua Van e Wozniak vendeu sua calculadora gráfica (bem cara na época). Quando há uma vontade, há um caminho.

  • Valorize as Pessoas que amam o que fazem

Jobs contratou pessoas apaixonadas que cultivaram culturas excepcionais nas empresas Apple e Pixar – e o resultado, nem precisa comentar. A Apple é hoje a empresa mais valiosa do mundo no setor.

  • Crie uma identidade exclusiva

Steve Jobs foi um dos primeiros a reconhecer a importância crescente das marcas pessoais na era da Internet. Sua camiseta preta é tão imediatamente reconhecível como o logotipo da Apple.

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  • Tenha um propósito mais elevado

Buda disse: “Nós somos o que pensamos. Tudo o que somos surge com nossos pensamentos. Com nossos pensamentos, fazemos o mundo.” Jobs colocou essa visão em realidade desde que ele começou a praticar o budismo na década 70.

  • Aprenda com os erros

Todo mundo falha. É como você responder a essas falhas que faz toda a diferença. Em 1984, Steve Jobs foi demitido da Apple. Em 2005 no discurso de formatura de Stanford, ele comentou: “Eu não vi isso na época, mas o fato é que ser demitido da Apple foi a melhor coisa que poderia ter acontecido para mim. O peso de ser bem sucedido foi substituído pela leveza de ser de novamente um iniciante, com menos certezas sobre tudo. Isso me libertou para entrar em um dos períodos mais criativos da minha vida”.

  • Nunca esqueça a morte tá logo ali

Outro Trecho do discurso de Stanford: “Lembrar que eu estarei morto em breve é ​​a ferramenta mais importante que já encontrei para me ajudar a fazer grandes escolhas na vida. Porque quase tudo – expectativas externas, orgulho, medo de passar vergonha ou falhar – estas coisas simplesmente somem em face da morte, deixando apenas o que é verdadeiramente importante”.

Fonte: [PMG]

Qual a melhor empresa para se trabalhar em 2013?

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Glassdoor, site que fornece avaliações sobre empresas e empregos, divulgou uma lista dos melhores lugares para se trabalhar em 2013.

Facebook certamente não é tímido sobre estar no topo da lista. A rede social de Mark Zuckerberg, que chegou a estar na ponta em 2011, e em 2012 caiu para a 3ª posição, subiu dois degraus na pesquisa deste ano, reassumindo o primeiro lugar. Já empresas badalada e de renome como Google e Apple não tiveram um desempenho tão interessante, ficando em 6º e 34º lugar na eleição, respectivamente. Na lista também apareceram outras empresa de tecnologia como o LinkedIn  no número 14, a Intel na posição  31.

E para surpresa outras internacionalmente reconhecidas, como Microsoft e Twitter, não figuraram na lista das 50 melhores empresas para trabalhar da Glassdoor.

Os resultados da pesquisa são provenientes de feedbacks de empregados anônimos dessas empresas. A lista, que leva em consideração vários aspectos relacionados ao trabalho, é baseada na opinião de funcionários que autorizam fornecer esse tipo de informação anonimamente.

Veja lista completa AQUI

 

 

Fontes:[TechTudo] [slashgear] [SobreADM]

 

 

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